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1.协助上级建设健全公司招聘、培训、人为、包管、福利、绩效审核等人力资源制度建设；；；；

2.建设、维护人事档案，，，，办理和更新劳动条约；；；；

3.执行人力资源治理各项实务的操作流程和种种规章制度的实验，，，，配合其他营业部分事情；；；；

4.网络相关的劳动用工等人事政策及规则；；；；

5.执行招聘事情流程，，，，协调、办理员工招聘、入职、去职、调任、升职等手续；；；；

6.协同开展新员工入职培训，，，，营业培训，，，，执行培训妄想，，，，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反
。。。。；；；；

7.认真员工人为结算和年度人为总额申报，，，，办理响应的社会包管等；；；；

8.资助建设员工关系，，，，协调员工与治理层的关系，，，，组织员工的活动
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25-35周岁，，，，本科以上学历，，，，身体康健，，，，无纹身无前科劣迹，，，，有优异的相同能力,有相关事情履历者优先
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认真与业主日常相同服务，，，，处理业主投诉，，，，收取相关物业费
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25-40周岁，，，，大专以上学历，，，，身体康健，，，，无纹身无前科劣迹，，，，有优异的相同能力,有相关事情履历者优先
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协助客户管家为业主提供服务，，，，收取物业费
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25-40周岁，，，，大专以上学历，，，，身体康健，，，，无纹身无前科劣迹，，，，有优异的相同能力,有相关事情履历者优先
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1.实时、准确接听/转接电话，，，，如需要，，，，纪录留言并实时转达；；；；

2.接待来访客人并实时准确通知被访职员；；；；

3.收发公司邮件、报刊、传真和物品，，，，并做好挂号治理以及转递事情；；；；

4.认真前台区域的情形维护，，，，包管装备清静及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；；；；

5.协助公司员工的复印、传真等事情
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25-40周岁，，，，大专以上学历，，，，身体康健，，，，无纹身无前科劣迹，，，，有优异的相同能力,有相关事情履历者优先
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1.严酷遵守各项规章制度及操作规程，，，，准时巡视电梯装备；；；；

2.认真客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；；；；

3.实时扫除故障，，，，包管电梯装备优质、高效、低耗、清静、正常运行；；；；

4.准时完成电梯装备的按期保养项目，，，，按操作规程监视外包维修单位对电梯主体举行保养
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1.机电相关专业中专及以上学历，，，，特殊优异者可以适当放宽条件；；；；

2.有电梯装置维修保养事情履历者优先；；；；

3.具有受苦耐劳、勤劳、勤学、敬业精神；；；；

4.能给客户留下热情亲热、诚信务实、不卑不亢的印象，，，，以赢得客户的好感和尊重；；；；

5.持有特种装备作业职员证者优先（电梯）
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小区装备维修
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55岁以下，，，，要求具有有用期内的电工证，，，，身体康健，，，，无纹身，，，，无前科劣迹
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认真园区、楼道卫生清洁事情
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60岁以下，，，，身体康健，，，，无前科劣迹
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认真门岗及园区的清静巡逻
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1、40岁以下，，，，身高175CM以上，，，，身体康健，，，，容貌规则；；；；

2、熟悉清静制度及清静器材使用、意外事务及紧迫事故之预防与安排；；；；

3、优异的亲和力
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